就业，既事关人民群众的“钱袋子”，也是社会和谐稳定的“压舱石”。近年来，寿光市把就业工作摆在突出位置，千方百计促进就业困难人员就业：大力实施“社区微业”项目，充分挖掘社区就业创业资源；在社区内开展各种微服务活动，举办职业技能微培训；组织微就业招聘会，宣传落实各项稳就业、促就业政策……一系列措施切实促进了就业创业和社区服务的深度融合，打通了就业公共服务的“最后一公里”，提升了居民幸福指数。
全方位摸排就业帮扶不留死角
“多亏了政府的好政策，我失业的几个月，每月给我发放2000多元失业金，还为我缴纳医疗保险，让我没有后顾之忧地参加技能培训，最后，我在家门口实现了再就业。”说话的是圣城街道学院社区的李明（化名）。
今年初，李明被企业辞退后一直赋闲在家。社区工作人员在入户调查时了解到了他的情况，积极为他联系社区就业服务站，帮其申领失业保险金，推荐他参加人社部门组织的技能培训，同时根据李明的具体情况为其制定个性化就业援助方案，推荐了多个就业岗位。今年10月，在就业服务站、社区等多方共同努力下，李明被一家物业公司录用。
李明的再就业之路是寿光市强化就业帮扶，不断提升居民幸福指数的一个缩影。
今年来，寿光市人社部门确定了10个城市社区和1个农村社区作为“社区微业”试点社区，依托社区党群服务中心，建设标准化就业服务驿站，将求职登记、需求归纳、岗位推送、能力提升、创业推介、职业指导、精准匹配、政策宣传、补贴申领等服务嵌入一体就业创业服务平台。针对社区内的就业困难人员和重点人群，组织开展了春风行动、就业援助月、人才夜市等线下招聘活动20余场，多次举行送政策进社区活动，现场解答社区居民提出的疑问，面对面为群众提供就业创业服务，让前来参加宣传活动的社区居民详细了解现行就业创业扶持政策，构建起“15分钟就业创业服务圈”，有力助推了就业帮扶政策的落地见效。
多举措推进“家门口”就业成现实
“这次培训采取理论知识学习与实际操作相结合的教学形式，学员们边听边练，效果明显，大家很快就学会了一门就业技能，为实现就业创业打下良好基础。”刚参加完技能培训的李女士高兴地说。李女士生完二孩后一直在家，今年孩子上小学，打算外出工作的她参加了社区开展的技能培训，专门学习了面点制作。“现在的惠民政策真是好，不用花一分钱，就能学习这么多专业知识。”李女士表示，她还报名了整理收纳类行业的培训学习，力争早日找到一份满意的工作。
落实就业帮扶政策、主动靠前服务，畅通的是群众再就业之路，保障的是一个个普通家庭满满的安全感。
按照“需培尽培、愿培则培”的原则，今年以来，寿光人社部门依托“社区微业”项目开展技能微培训，摸清社区居民培训意愿，建立培训项目清单，择优推荐职业技能培训机构，为社区居民提供家政、育婴、面点、电商、养老服务等特色职业技能培训，让社区富余劳动力和失业人员等重点人群掌握就业技能，将社区打造为技能培训前沿阵地。建立了“互联网+职业培训”社区线上培训模式，让各类技能培训触手可及。目前，人事部门已在向阳、垄塬、静山、牡丹园等社区开展6次就业创业微培训，共有近400名社区居民参加。
寿光市将公益性就业岗位开发作为援助就业困难人员再就业的一个重要途径，严格落实“七步工作法”，多渠道安置就业困难人员，做好人员的安置上岗，相关流程资料备案留存，严防岗位福利化，杜绝“吃空饷”，极大地缓解了社会就业压力。截至目前，累计开发城乡公益性岗位13155个，其中城镇岗925个、乡村岗12230个，动态安置城镇公益性岗位人员13117人。
全面落实失业保险金“畅通领、安全办”，寿光市采用线上渠道和线下渠道相结合的方式受理劳动者失业登记申请，实现了“流程简、服务优”。今年前三季度，我市累计发放失业保险金1398.78万元，为领金人员缴纳医疗保险金376.02万元，涉及失业职工8356人次。
鲁公网安备 37078302000342号