1。选择合适的服装第一印象非常重要，您可以咨询您认识的高级职员，或致电公司的人力资源部门询问服装要求。
2。充足的信息储备
[1]了解公司的核心价值，战略布局和主要业务的最新消息。
[2]密切注意工作要求并强调相关知识
[3]研究公司的目标和价值观，并考虑您是否适合公司。
3。自我介绍突出优势对于面试官而言，具体胜于抽象。了解公司所需的技能，并准备一些准确的示例以根据您的情况告诉您的经验。
4。提早到达通常最好提前10到15分钟到达。等待期间，关闭电话或静音。简短地查看笔记，但不要太紧张。
5。对遇到的每个人都友好您的面试从您进入公司开始就开始了。不仅仅是面试官。
6。与见面的所有人保持友好，并礼貌地对待任何秘书或其他公司员工。坐姿请务必坐直。即使在等待时也要交流自信的肢体语言。
7。保持眼神交流适当的眼神交流可以表示您对面试官的尊重和信心。在交流过程中，您可以将眼睛放在采访者的鼻子上，偶尔自然地转向其他地方。
8。请勿移动眼睛并避免闪烁。避免误会
[1]无论是未来公司的竞争对手还是以前的公司，都应仅提及它们的优势。
[2]初次面试。您应该对此职位感兴趣，不要被金钱吸引。
9。完美结束面试如果您被问到“您对此职位有什么疑问？”，这次会议是表达您对公司真正兴趣的机会。
[1]询问公司的价值观
[2]询问面试官是否对雇用您有任何疑问
[3]询问情况在正常的工作日，这表明您要为工作做好准备
[4]询问公司为员工合作，成长和教育提供了哪些机会，表明您对此感兴趣学习和在工作中成长。
10。平稳离开从容收拾行装，不要绊倒或留下任何东西。握手，点点头，在离开前说“谢谢，再见”，表示礼貌和尊重。并在以后的阶段密切跟进。您可以通过电子邮件或面试后的几天跟进招聘信息。
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