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两个跳槽原因,说后面试肯定要失败!

来源:网络 时间:2019-11-12 作者:一名 浏览量:

最糟糕的跳槽原因:精疲力尽,每天都像坟墓一样上班

网友:我太忙了,无法每天上班。我没有闲暇时间。我越来越累了。老板也很情绪化,很难任职。我逐渐对工作失去兴趣。我希望我可以改变工作,改变环境,重新激发我对工作的热情。


HR:对原始工作失去兴趣,是我们来公司时的“悲剧重演”吗? ?如果您感到疲倦,或者对工作倦怠感到厌倦,那么这种稳定性确实很差。


最不受欢迎的跳槽原因:被挤出,不良的人际关系

网友:我是一个不擅长言语的人。我通常不会多说话,也不想和同事聊天。因此,当我的同事们聚集在一起时,我经常被排除在外。很长一段时间后,我感到有点不舒服。我想与他们交流,但我找不到突破。也许他们听不懂我,我想选择另一个环境。


HR:我们的团队也有内向的人,但内向并不意味着不同意。

没有与团队不相处的人,不想积极融入团队的人和不在团队中的人。


对未来的担忧:当您受委屈并想换工作时,您是否曾经想到过被排斥的原因更多,还是有其他原因?

显然,上述案例中主角的性格是导致其人际关系不和谐的主要因素。这样的个性可能在任何团队中都不受欢迎。因此,第一个解决方案是尝试融入团队。它的突破可能只是一袋零食或一杯水。

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